45歳、さらなる成長のために「学習放棄」という選択肢を

人生の折り返し地点、45歳。世の中では「学び直し」や「リスキリング」という言葉が飛び交っています。「もっと知識を蓄えなければ」「新しい技術を習得しなければ」そんな焦りを感じている同世代も多いはずです。

しかし、私はあえて逆の提案をしたい。今、私たちがすべきは「学習」ではなく、**「学習放棄（アンラーニング）」**ではないかと。

脳内が「昔話」で埋まっていませんか？

私の周りにも、こんな上司がいます。「昔、俺が若かった頃はもっとすごかった」「あの時期に、伝説的な先輩がいてな……」

たまに聞く分には良いのですが、何度も繰り返されると、周囲は「へ〜、すごいですね……（またか）」と、心のシャッターを下ろしてしまいます。

彼らが悪いわけではありません。ただ、「過去の成功体験」というデータが脳内にパンパンに詰まっていて、新しい情報を入れるスペースが1ミリも残っていないだけなのです。

昔の思い出でいっぱいの自分に酔いしれ、今の現実が見えていない。正直に言って、私はそんな上司にはなりたくない。過去の栄光を握りしめたまま、老いていくのはあまりにも寂しいからです。

先日、仕事で衝撃的な出来事がありました。会議の議事録作成についてです。

私にとっての議事録とは、会議中に必死にメモを取り、要点や決定事項を自分の頭で整理し、ファイルを作成して共有するもの。20年以上、それが「仕事のプロ」としての当たり前でした。

しかし、部下が見せてくれたのは全く違う景色でした。 WEB会議の文字起こしを自動で行い、そのファイルをAIに読み込ませる。すると、ものの数秒で、私よりもはるかに完成度の高い、要点のまとまった議事録が出来上がっていたのです。

一瞬、複雑な感情が芽生えました。「自分の20年間の苦労は何だったのか」と。しかし、同時に気づきました。**「これこそが新しい仕事のやり方だ」**と。

もし私が「昔ながらの手法」に固執し、学習を放棄できていなければ、部下のこの素晴らしい効率化を「手抜きだ」と切り捨てていたかもしれません。自分の古い成功体験を捨てることで初めて、新しい時代のスピード感を自分のものにできるのだと痛感しました。

この「捨てる勇気」は、家庭でも試されます。先日、妻の誕生日プレゼントを子供たちと用意した時もそうでした。

高2の娘のリサーチ力。中1の息子の損得勘定。「お父さんはこう思う、昔はこうだった」というこだわりを捨て、彼らの新鮮な感性を100％信じてみる。すると、自分一人では到底辿り着けなかった「妻が一番喜ぶ答え（ケーキと煎餅）」に辿り着けたのです。

新しいことを学ぶためには、まず、古い正解を「捨てる」こと。「学習放棄」とは、決して学びをやめることではなく、 **「今の自分を空っぽにして、新しい風を通すスペースを作ること」**なのです。

では、具体的にどうすれば「放棄」できるのか。私が意識しているのは、以下の3点です。

昔の成功体験は、今の自分とは別人のものだと割り切ります。「あの時はすごかった自分」を崇めるのをやめ、今の自分を「レベル1の初心者」として再定義するのです。

AIによる議事録作成を「手抜き」と見るか、「人間にしかできない創造的な仕事に時間を使うための翼」と見るか。古い価値観を捨てれば、テクノロジーは最強の味方になります。

中高生の子供や、デジタルネイティブの部下は、私たちが知らない未来の常識を当たり前に持っています。「お父さん（私）に教えて」と素直に言える心の隙間を持つこと。それが、脳内のストレージを整理する一番の近道です。

知識を詰め込む前に、まずは器を空にしてみる。「自分はこうあるべきだ」という学習済みのイメージを、一度手放してみる。

折り返し地点を過ぎた今、私たちはもっと身軽になっていい。過去の成功体験を「放棄」した先に、想像もしていなかった、瑞々しい新しい自分が待っています。

「今さら」を脱ぎ捨てて、「今から」を始めましょう。昔話で場を凍らせる上司ではなく、新しい発見で目を輝かせるお父さんでありたい。

私の人生再設計は、この「心地よい放棄」からリスタートします。